打造高素質(zhì)專業(yè)化職業(yè)技能等級認定“守門人”
日前，2026年交通運輸職業(yè)技能等級認定質(zhì)量督導員和考評人員能力提升專項工作在江蘇南京開展。這是交通運輸部與人力資源和社會保障部深化合作、推進技能人才評價制度改革的重要實踐，是推動交通運輸職業(yè)技能等級認定試點工作走深走實的關(guān)鍵舉措，為暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道、破解行業(yè)技能人才結(jié)構(gòu)性矛盾提供了有力支撐。
當前，交通運輸行業(yè)正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，特別是低空經(jīng)濟、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等領(lǐng)域的快速發(fā)展，對人才隊伍建設提出了更高要求。交通運輸部職業(yè)資格中心有關(guān)負責人表示，系列能力提升工作自2025年3月開展以來，緊扣加快建設交通強國、人才強國要求和行業(yè)變革發(fā)展趨勢，深刻把握交通運輸行業(yè)人才發(fā)展新形勢新要求，通過統(tǒng)籌推進技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度建設，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎。
此次能力提升工作精準把握交通運輸技能人才工作新舉措，穩(wěn)步推進職業(yè)技能等級認定試點、大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓等核心工作，發(fā)揮職業(yè)技能競賽示范引領(lǐng)作用，嚴格規(guī)范軌道列車司機等重點領(lǐng)域職業(yè)技能鑒定工作，推動督導工作與行業(yè)人才工作深度銜接；采用專題輔導、現(xiàn)場教學、研討交流相結(jié)合的多元化形式開展，邀請中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心專家開展專題授課，系統(tǒng)講解技能人才評價質(zhì)量督導相關(guān)專業(yè)知識；組織參訓人員赴江蘇交控考核實訓基地、在南京交通職業(yè)技術(shù)學院開展現(xiàn)場教學；圍繞高質(zhì)量推進職業(yè)技能等級認定質(zhì)量督導工作、高質(zhì)量做好職業(yè)技能等級認定考評工作開展座談，深化交流探討，形式務實、內(nèi)容豐富、靶向發(fā)力。
參訓人員紛紛表示，將以此次能力提升為契機，珍惜學習機會、強化責任擔當、錘煉過硬本領(lǐng)，以實干擔當推動試點工作落地落實，當好職業(yè)技能等級認定工作的“守門人”，為全力推動職業(yè)技能等級認定試點工作提質(zhì)增效和打造高素質(zhì)專業(yè)化督導員、考評人員隊伍貢獻力量。
本次能力提升在交通運輸部人事教育司等相關(guān)司局指導下，由交通運輸部職業(yè)資格中心主辦，江蘇省交通運輸廳支持，江蘇交控人才集團承辦，來自各省級交通運輸主管部門相關(guān)工作機構(gòu)的100余人參加。
